Восстановление на работе
- Восстановление после незаконного увольнения
- Оспаривание перевода на другую должность
- Отмена дисциплинарных взысканий
- Взыскание среднего заработка за время прогула
Защитим ваши трудовые права
Восстановление на работе после незаконного увольнения, взыскание задолженности по зарплате, оспаривание дисциплинарных взысканий, защита от неправомерных действий работодателя. Работаем в Москве и Московской области.
Получить консультацию юриста+7 (996) 109‑18‑65 Москва
zashita.rf@bk.ruРешаем любые трудовые споры
Взыскание зарплаты
- Взыскание дебиторской задолженности
- Корпоративные конфликты
- Налоговые споры с ФНС
- Банкротство физических лиц и ИП
- Споры из договоров (поставки, аренды)
Трудовой договор
- Оспаривание незаконных условий трудового договора
- Взыскание при увольнении без трудового договора
- Признание трудовых отношений
- Восстановление при переводе на гражданско-правовой договор
Защита от незаконных действий
- Защита от незаконных приказов и распоряжений
- Оспаривание аттестации и понижения в должности
- Защита от дискриминации на рабочем месте
- Восстановление при незаконном отстранении от работы
Как мы защищаем ваши трудовые права
1
Анализ ситуации
Вы рассказываете о проблеме, мы изучаем документы, трудовой договор, приказы и определяем стратегию защиты.
2
Досудебное урегулирование
Направляем претензию работодателю, проводим переговоры, пытаемся решить вопрос миром.
3
Судебная защита
Готовим исковое заявление, собираем доказательства, представляем вас в суде и добиваемся справедливого решения.
4
Исполнение решения
Помогаем исполнить решение суда, контролируем выплату зарплаты, восстановление на работе.
Консультация юриста по трудовым правам
Оставьте заявку
Почему с работой справимся мы
Знание трудового законодательства
Мы досконально знаем Трудовой кодекс и судебную практику. Это позволяет находить слабые стороны позиции работодателя и эффективно защищать ваши права.
Работа на результат
Наша цель – не просто подать иск, а добиться реального результата: восстановления на работе, выплаты зарплаты, компенсации морального вреда.
Ответы на ваши вопросы
Да. Если увольнение незаконно, суд может восстановить вас на работе, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула и моральный вред.
Можно подать иск в суд. Мы поможем доказать факт работы и размер задолженности, взыскать зарплату, отпускные, компенсацию за задержку.
Переработки должны оплачиваться в двойном размере. Можно взыскать через суд, доказав их табелями, приказами, свидетельскими показаниями.
Не позволяйте нарушать ваши трудовые права
Оставьте заявку, и мы проведем для вас бесплатный экспресс-аудит и расскажем, как минимизировать риски и сэкономить.